2025년 청년 디지털 일자리 지원사업 완전정리

디지털 산업은 2025년에도 가장 빠르게 성장하는 분야입니다. 그러나 청년층의 입장에서는 “코딩을 몰라도 디지털 산업에서 일할 수 있을까?”, “경력이 없는데 누가 채용해줄까?”라는 의문이 여전히 존재합니다. 실제로 많은 청년들이 전공이나 스펙이 부족하다는 이유로 디지털 직무에 접근하지 못하고 있으며, 반면 기업들은 인력이 부족하다고 호소하는 모순적인 상황입니다.

이를 해소하기 위해 고용노동부는 청년 디지털 일자리 지원사업을 도입했고, 2025년에는 더욱 강화된 조건으로 사업을 개편해 운영하고 있습니다. 이 사업은 청년에게 디지털 직무 경험과 소득을 제공하고, 기업에는 인건비와 교육비를 지원해 일자리를 창출하는 정책형 사업입니다. 청년 입장에서는 실무 경력 없이도 기업에 채용돼 6개월 이상 디지털 분야 실무를 익힐 수 있는 절호의 기회가 됩니다.

이 글에서는 2025년 최신 개정 사항을 반영해, 청년 디지털 일자리 지원사업의 참여 조건, 지원 절차, 급여 수준, 근무 형태, 주의사항을 구체적으로 정리합니다. 특히 기업 입장에서 채용 조건과 지원금 신청 방법, 그리고 청년 입장에서 준비해야 할 서류와 참여 전략도 함께 안내합니다.

 

 

청년 디지털 일자리 지원사업 개요 및 지원 내용

✅ 제도 개요 (2025년 기준)

• 사업 명칭: 청년 디지털 일자리 지원사업
• 시행 기관: 고용노동부, 한국고용정보원, 산업인력공단
• 운영 목적: 청년에게 디지털 직무 경험 제공 + 기업에 인건비 지원
• 지원 기간: 채용일로부터 최대 6개월
• 지원 대상자 수: 2025년 기준 연간 3만 명 규모로 확대 예정

✅ 지원 대상 (청년 기준)

항목기준

연령	만 15세 이상 ~ 만 34세 이하 (군필자는 만 39세까지 가능)
학력	제한 없음 (고졸 이상 권장)
고용 상태	미취업자 또는 3개월 이내 퇴사자
자격 요건	디지털 분야 직무에 관심 있고, 경력 무관

 

※ 대학 재학생은 참여 불가 (졸업예정자 또는 졸업생만 가능)

✅ 참여 기업 요건

• 중소·중견기업(비영리단체 포함), 고용보험 가입 기업
• 디지털 직무(IT, 온라인 마케팅, 콘텐츠 제작 등)에 청년 채용 가능
• 4대 보험 가입 필수, 직무교육 이수 가능 환경 보유

✅ 정부 지원 내용 (기업에 지급)

• 인건비: 청년 1인당 월 최대 209만 원 × 6개월
• 직무훈련비: 월 5만 원 추가 지원
• 총액 기준: 청년 1인당 6개월간 최대 약 1,300만 원 지원

 

 

 

신청 절차 및 실무 과정 (청년 + 기업 모두 기준)

✅ 청년 참여자 신청 절차

1. 워크넷 또는 기업 홈페이지에서 채용 공고 확인
2. 참여 기업에 입사지원 → 면접 → 채용 결정
3. 기업이 ‘청년 디지털 일자리 사업’으로 신청
4. 고용센터 승인 후 정식 근로계약 체결
5. 근무 시작 + 교육 참여(온라인 또는 기관 주관)
6. 6개월간 경력 인증 + 정부 지원금 지급

※ 청년은 근무기간 동안 정규직 수준의 급여를 받고, 퇴사 후 이력서에 디지털 직무 경력으로 활용 가능

✅ 기업 신청 절차

1. 한국고용정보원 시스템에서 사업 참여 신청
2. 채용 인원 및 직무계획서 제출
3. 청년 채용 후 4대 보험 가입 확인
4. 고용센터 승인 후 정부지원금 월별 지급
5. 근무자 직무훈련 이수 여부 관리

참고: 기업은 최소 2명 이상의 디지털 전담 인력을 보유하거나, 직무 지도 가능한 인력을 배치해야 참여 가능

 

 

 

실전 활용 팁, 추천 직무, 자주 묻는 질문

✅ 추천 직무 예시

• 온라인 콘텐츠 제작 및 관리 (SNS 콘텐츠, 유튜브 편집 등)
• 웹사이트 관리 및 데이터 분석 (GA, GSC 분석 등)
• 고객 DB 분석 및 CRM 자동화
• 온라인 쇼핑몰 상품 등록 및 마케팅
• 간단한 웹 개발 보조 업무 (HTML, CSS, 워드프레스 등)

✅ 실전 활용 팁

• 청년은 면접 시 디지털 기초 역량(PPT, SNS 운영 경험 등)을 강조
• 기업은 직무가 디지털과 관련되어야만 정부 지원금 대상이 됨
• 이력서에 ‘정부지원 디지털 경력’으로 기재하면 대기업 취업에도 유리
• 6개월 종료 후에도 기업에서 정규직 전환율 약 30% 수준

✅ 자주 묻는 질문 (FAQ)

Q1. 고용보험 가입 경력이 있어도 신청할 수 있나요?
✅ 가능합니다. 단, 현재 실업 상태이거나 3개월 이내 퇴사자여야 합니다.

 

Q2. 근무 기업은 어디서 찾을 수 있나요?
👉 워크넷, 사람인, 잡코리아 등 일반 취업 포털에서 ‘디지털 일자리 지원사업’ 키워드로 검색

 

Q3. 6개월 근무 후 다른 취업 지원도 받을 수 있나요?
✅ 네. 수료 후에는 국민취업지원제도, 청년내일채움공제 등 연계 가능하며, 정부 공식 이수증도 발급됩니다.

 

Q4. 정부가 주는 돈은 청년에게 직접 지급되나요?
❌ 아닙니다. 청년은 기업으로부터 급여를 받고, 정부는 기업에 지원금을 지급합니다.

 

Q5. 직무 교육은 의무인가요?
✅ 네. 참여 청년은 일정 시간 이상의 디지털 직무 교육을 반드시 이수해야 하며, 온라인 교육 수강도 가능합니다.